️Квотирование рабочих мест для инвалидов: новые правила с 1 марта 2026 года

️Квотирование рабочих мест для инвалидов: новые правила с 1 марта 2026 года

С 1 марта работодатели обязаны квотировать рабочие места для инвалидов в обособленных подразделениях — даже если они не являются филиалами или представительствами (п.3 ст.38 ФЗ «О занятости населения в РФ» № 565‑ФЗ).

Что важно знать:
Каждое обособленное подразделение в другом субъекте РФ рассчитывает и выделяет квоту самостоятельно — по законам своего региона.
Размер квоты зависит от среднесписочной численности работников за предыдущий квартал.
В Краснодарском крае:
3% — для приёма на работу инвалидов (при численности свыше 35 человек);
4% — для граждан с трудностями в поиске работы (при численности свыше 100 человек).

С 1 сентября 2026 года вступят в силу изменения в краевом законе «О квотировании» (№ 5475‑КЗ от 11.02.2026) и местных постановлениях.

Совет работодателям: заранее проверьте численность сотрудников в подразделениях и подготовьтесь к расчёту квот.

#ЦЗН #Абинск #Кадровыйцентр #Квотированиеинвалидов
08:47 27.05.2026 16+
4

Оставить сообщение:

Выбор редакции