Оформление зарплаты по закону: что нужно знать
Оформление зарплаты по закону: что нужно знать
Соблюдение трудового и налогового законодательства при выплате зарплаты — залог безопасности и для работодателя, и для работника. Разбираемся в основах
Что требует закон:
Трудовой кодекс РФ:
заключение трудового договора с указанием размера оклада;
выплата зарплаты не реже 2 раз в месяц;
предоставление расчётных листков;
соблюдение МРОТ (в т. ч. регионального).
Налоговое законодательство:
удержание НДФЛ (13 % для резидентов);
начисление страховых взносов (ОПС, ОМС, ВНиМ, травматизм);
своевременная подача отчётности (6‑НДФЛ, РСВ и др.).
Последствия нарушений:
штрафы от ФНС и трудовой инспекции;
доначисление налогов и взносов;
репутационные риски;
судебные споры с работниками.
Совет: регулярно сверяйтесь с актуальными нормами ТК РФ и НК РФ — это поможет избежать проблем.
Поделитесь постом — пусть больше людей узнают о законных правах и обязанностях!
#ЦЗН #Абинск #Кадровыйцентр #Трудовоезаконодательство #Деньги
Соблюдение трудового и налогового законодательства при выплате зарплаты — залог безопасности и для работодателя, и для работника. Разбираемся в основах
Что требует закон:
Трудовой кодекс РФ:
заключение трудового договора с указанием размера оклада;
выплата зарплаты не реже 2 раз в месяц;
предоставление расчётных листков;
соблюдение МРОТ (в т. ч. регионального).
Налоговое законодательство:
удержание НДФЛ (13 % для резидентов);
начисление страховых взносов (ОПС, ОМС, ВНиМ, травматизм);
своевременная подача отчётности (6‑НДФЛ, РСВ и др.).
Последствия нарушений:
штрафы от ФНС и трудовой инспекции;
доначисление налогов и взносов;
репутационные риски;
судебные споры с работниками.
Совет: регулярно сверяйтесь с актуальными нормами ТК РФ и НК РФ — это поможет избежать проблем.
Поделитесь постом — пусть больше людей узнают о законных правах и обязанностях!
#ЦЗН #Абинск #Кадровыйцентр #Трудовоезаконодательство #Деньги
09:31 28.05.2026 16+
Выбор редакции
Оставить сообщение: