Как бизнесу избежать внимания налоговой из‑за неформальной занятости!
Как бизнесу избежать внимания налоговой из‑за неформальной занятости!
ФНС и комиссии активно ищут признаки теневой занятости: при «красных флагах» компанию вызовут на разбор, могут доначислить налоги и внести в реестр недобросовестных работодателей.
Главные маркеры риска:
• Зарплата ниже МРОТ у 10 % и более сотрудников.
• Средняя зарплата ниже отраслевой по региону более чем на 35 %.
• Работа с более чем 10 самозанятыми (выплаты от 20 000 ₽, срок свыше 3 месяцев) — риск переквалификации в трудовые отношения.
• Несовпадения данных: касса показывает сотрудников, а в 6‑НДФЛ/РСВ их нет; есть иностранцы с патентами, но выплат нет.
• Регулярные крупные переводы физлицам без НДФЛ и взносов.
Что сделать сейчас: сверьте оклады со среднеотраслевыми, проверьте договоры с внештатниками и соответствие кассовой и кадровой отчётности. Исправьте расхождения до визита инспектора.
#ЦЗН #Абинск #Абинскийраойн #Кадровыйцентр #Бизнес #Налоговая #ТрудовыеОтношения #Самозанятые #ФНС #Кадры
09:00 08.07.2026 16+