Рекламный баннер 990x90px header-top
Рекламный баннер 990x90px header-bottom
Новая форма отчёта по квотированию: что важно знать с 1 сентября 2026 года!
Новая форма отчёта по квотированию: что важно знать с 1 сентября 2026 года!
С 1 сентября работодатели обязаны сдавать отчёт о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов по обновлённой форме № 7 (приказ Минтруда от 12.05.2026 № 204н). Если вы готовите отчётность — сохраняйте пост: собрали ключевые изменения!
Что нового в форме:
Поле «Тип работодателя». Теперь нужно чётко указать: головная организация, филиал, представительство, иное обособленное подразделение или ИП. Это важно из‑за нового правила: квоту считают отдельно для подразделений в разных регионах.
Обязательный код ОКВЭД. В форму добавили графу для основного вида экономической деятельности — раньше её не было.
Детализация по категориям инвалидов. Появились отдельные строки для:
• инвалидов I группы;
• ветеранов боевых действий с инвалидностью (в том числе участников СВО);
• трудоустроенных по соглашениям о содействии занятости.
Формула итогового показателя. В форме прямо прописана логика расчёта: непосредственное трудоустройство + (инвалиды I группы × 2) + (учитываемые ветераны × 2) + трудоустроенные по соглашениям. Двойной зачёт теперь прозрачен и формализован.
Сроки и формат:
• Отчёт сдают ежемесячно, не позднее 10‑го числа месяца, следующего за отчётным.
• Подача — только в электронном виде через портал «Работа в России».
На что обратить внимание:
• За периоды до 1 сентября отчитывайтесь по старой форме.
• Если после вычета работников с вредными/опасными условиями труда численность становится ≤ 35 человек, обязанность по квотированию и сдаче отчёта не возникает.
• Нельзя дважды учитывать одного сотрудника, даже если он попадает под несколько льготных категорий (например, инвалид I группы и ветеран).
Совет: уже сейчас обновите внутренние реестры — добавьте поля «тип подразделения» и «ОКВЭД», чтобы не собирать данные в авральном режиме.
Сталкивались ли вы с трудностями при заполнении отчётов по квотированию? Поделитесь в комментариях — разберём самые частые ошибки в следующих постах!
#ЦЗН #Абинск #Кадровыйцентр #квотирование #отчётность #кадры #изменения2026
С 1 сентября работодатели обязаны сдавать отчёт о выполнении квоты по трудоустройству инвалидов по обновлённой форме № 7 (приказ Минтруда от 12.05.2026 № 204н). Если вы готовите отчётность — сохраняйте пост: собрали ключевые изменения!
Что нового в форме:
Поле «Тип работодателя». Теперь нужно чётко указать: головная организация, филиал, представительство, иное обособленное подразделение или ИП. Это важно из‑за нового правила: квоту считают отдельно для подразделений в разных регионах.
Обязательный код ОКВЭД. В форму добавили графу для основного вида экономической деятельности — раньше её не было.
Детализация по категориям инвалидов. Появились отдельные строки для:
• инвалидов I группы;
• ветеранов боевых действий с инвалидностью (в том числе участников СВО);
• трудоустроенных по соглашениям о содействии занятости.
Формула итогового показателя. В форме прямо прописана логика расчёта: непосредственное трудоустройство + (инвалиды I группы × 2) + (учитываемые ветераны × 2) + трудоустроенные по соглашениям. Двойной зачёт теперь прозрачен и формализован.
Сроки и формат:
• Отчёт сдают ежемесячно, не позднее 10‑го числа месяца, следующего за отчётным.
• Подача — только в электронном виде через портал «Работа в России».
На что обратить внимание:
• За периоды до 1 сентября отчитывайтесь по старой форме.
• Если после вычета работников с вредными/опасными условиями труда численность становится ≤ 35 человек, обязанность по квотированию и сдаче отчёта не возникает.
• Нельзя дважды учитывать одного сотрудника, даже если он попадает под несколько льготных категорий (например, инвалид I группы и ветеран).
Совет: уже сейчас обновите внутренние реестры — добавьте поля «тип подразделения» и «ОКВЭД», чтобы не собирать данные в авральном режиме.
Сталкивались ли вы с трудностями при заполнении отчётов по квотированию? Поделитесь в комментариях — разберём самые частые ошибки в следующих постах!
#ЦЗН #Абинск #Кадровыйцентр #квотирование #отчётность #кадры #изменения2026
10:00 26.08.2026 16+
Выбор редакции